Tervetuloa lukemaan uusinta pintaa syvemmältä -lehteä. Tässä numerossa käännämme katseen kohti kansainvälistä kasvua ja uusia teknologioita. Millaiset edellytykset FSP:llä on menestyä kansainvälisessä kilpailussa, entä millaisia haasteita on luvassa? Tiesitkö, että FSP:n suurin voimavara on yrityksemme henkilöstö?
FSP:llä on ollut toimintaa Virossa ja Puolassa jo toistakymmentä vuotta. FSP:n visio on nostaa yritys seuraavalle tasolle hakemalla voimakasta kansainvälistä kasvua. Ketteränä yrityksenä me menemme sinne, missä asiakkaamme ovat. Olemme yhtenäistäneet tuotantomme toimintamallit ja prosessit, eli toimintamme on skaalautuvaa. Konseptimme on testatusti toimiva ja pystymme sen avulla tuottamaan asiakkaillemme konkreettista lisäarvoa. Yritys on valmisteltu kasvua varten ja meillä on erinomaiset edellytykset laajentua. FSP to the next level – me olemme valmiina.
FSP:n vahvuutena on, että tarjoamme asiakkaillemme QHES -standardien mukaista laatua ja palvelua. Tästä pääset lukemaan FSP:n QHES -johtajan Kari Rinkisen haastattelun. Asiakkaamme niin Suomessa kuin ulkomailla noudattavat tarkasti toiminnassaan laatu- ja ympäristökriteerejä, ja he edellyttävät samaa myös meiltä. Rinkinen esittelee artikkelissa, mitä kaikkea laatu, ympäristö ja työturvallisuus ja -terveys näkökulmissa on otettava huomioon.
FSP:n ihmiset, eli henkilöstö ovat yrityksen suurin voimavara ja kilpailuetu. Yrityksen sisällä on vuosikymmeniä alan työkokemusta ja -osaamista. Pintakäsittelyalalla on luonteenomaista markkinoiden pirstaleisuus ja kysyntää on monenlaista.
Me pystymme ottamaan edelläkävijän sekä asiantuntijan roolin. FSP ruokkii omaa kasvuaan kouluttamalla alalle lisää tekijöitä samalla laajentaen omaa toimintaansa.
Puolan Stargardin yksikössä pääsemme käsiksi kaivattuihin teknologioihin, joista yksi on e-coat. Tästä voit lukea Puolan liikkeenluovutuksesta ja tästä tutustua lähemmin kyseiseen pintakäsittelymenetelmään. Tavoiteltujen teknologioiden hyödyntämisen lisäksi kansainvälinen laajeneminen tarjoaa mahdollisuuden kasvattaa asiantuntijaverkostoamme. Tulevaisuudessa pystymme palvelemaan asiakkaitamme entistä laajemmin ja monipuolisesti.
Entä kansainvälistymisen haasteet? Erilainen kulttuuri, vieras kieli ja erilaiset toimintatavat. Toimintamallien
yhtenäistäminen ja FSP:n yrityskulttuurin jalkauttaminen henkilöstölle maailmalla tuovat omat haasteensa. Mutta haasteet eivät kuitenkaan saa olla esteenä kasvulle, eikä niitä pidä pelätä.
FSP:n strategiassa tärkein tekijä on osaava henkilöstömme, koska olemme palvelutuotantoa tarjoava yritys. Kehittämällä ja kouluttamalla henkilöstöä, varmistamme korkean tason palveluillemme niin kotimaassa kuin ulkomailla.
Sanomme rohkeasti ääneen, että visiomme on olla maailman suurin pintakäsittelyalan yritys vuoteen 2030 mennessä. FSP kasvaa ja laajeneminen ilmansuunnasta riippumatta on meille mahdollisuus sekä haaste, johon emme epäröi tarttua – yhteisvoimin.
Jarno Huttunen
Toimitusjohtaja, FSP For Surface Protection Oy
